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10 conseils pour les nouveaux employés

Vous réussirez dans votre nouvel emploi en faisant du mieux que vous pouvez, peu importe si celui-ci est un emploi temporaire ou si c'est votre entrée dans le domaine que vous avez choisi. Voici quelques conseils à l'intention des nouveaux employés :

Soyez un employé fiable! Cela montre à votre employeur que votre emploi est important pour vous.

Maîtrisez vos tâches et faites-en plus que ce que l'on attend de vous. Évitez de penser « Ce n'est pas mon travail ».

Gardez les canaux de communication ouverts. Informez votre superviseur de l'évolution de vos progrès et demandez régulièrement des rétroactions sur vos performances.

Si une tâche n'est pas claire, demandez des clarifications à la place de partir dans la mauvaise direction parce que vous avez peur de paraître ridicule.

Appréciez la compagnie de vos collègues. Apprenez à connaître et à vous faire connaître dans votre environnement de travail... votre évolution professionnelle en dépend.

Étant un nouveau venu, évitez les « intrigues de bureau ». Préservez la confidentialité et évitez les commérages.

Demandez des conseils et de l'aide aux autres et laissez-leur savoir qu'ils peuvent compter sur vous.

Apprenez l'art du tact lorsque vous travaillez en équipe, ce qui comprend être réceptif aux opinions des autres et savoir quand faire des compromis.

Soyez affirmé, confiant et visible. Pensez aux trois « E » : enthousiasme, énergie et excellence.

Utilisez les programmes d'aide aux employés offerts sur votre lieu de travail pour vous aider à trouver votre équilibre. Votre employeur est votre partenaire dans votre recherche d'équilibre entre le monde du travail et votre vie personnelle et familiale.